I missionari lavorano con i dirigenti e i membri locali per trovare le persone a cui insegnare e per guidarle al Salvatore. Essi sono uniti dall’amore per Dio e per i Suoi figli. Il Signore magnificherà l'impegno di tutti nella misura in cui si lavorerà in unità con i dirigenti e i membri locali. Man mano che si imparano a conoscere e ad amare i dirigenti e i membri locali, si trovano dei modi in cui si può sostenerli nelle loro chiamate e nelle loro iniziative missionarie. Questo capitolo spiega come si può collaborare con i membri nel condividere il Vangelo e nel rafforzare i membri nuovi e quelli riattivati.
I dirigenti e i membri locali della Chiesa sono soci nell’opera di Dio. È fondamentale instaurare con loro dei rapporti che aiutino a lavorare insieme per portare il vangelo restaurato ai figli del Padre Celeste. Si incoraggia a instaurare rapporti di fiducia e sincera amicizia con i dirigenti e i membri locali, andando a trovarli e informandosi sulla loro famiglia, la loro storia, i loro interessi e la loro esperienza nella Chiesa. Quando si va a trovarli, lo si fa con uno scopo, dimostrando di essere ansiosamente impegnati nell’opera di ricerca e di insegnamento. Quando li si incontra o si insegna il Vangelo nella loro casa, si cerca di aiutarli a rafforzare la loro fede, pregando per avere lo Spirito con sé.
Ruoli Specifici di Dirigenza nell'Opera Missionaria
Alcune chiamate di dirigenza hanno delle responsabilità specifiche nell’opera missionaria. Comprendere queste responsabilità aiuta a sostenere tali dirigenti.
A Livello di Palo
Il Presidente di Palo
Il presidente di palo detiene le chiavi per la condivisione del Vangelo e il rafforzamento dei nuovi membri e di quelli riattivati. Egli è la principale guida spirituale nel palo, istruendo e incoraggiando i dirigenti e i membri del palo e dei rioni in merito all’opera di Dio di salvezza e di Esaltazione. Il presidente di palo rafforza le famiglie ed esorta a pregare e a studiare insieme il Vangelo, anche alla serata familiare.
I Sommi Consiglieri
La presidenza di palo può incaricare i sommi consiglieri di istruire e sostenere le presidenze dei quorum degli anziani e i dirigenti dell’opera missionaria di rione. Sotto la direzione della presidenza di palo, i sommi consiglieri collaborano all’opera di Dio di salvezza e di Esaltazione nel palo. La presidenza di palo assegna anche un sommo consigliere a ciascun quorum degli anziani nel palo. In questo ruolo, i sommi consiglieri istruiscono le nuove presidenze dei quorum degli anziani e discutono come aiutare i membri del quorum che necessitano dell'ordinanza successiva.
A Livello di Rione
Presidenze del Quorum degli Anziani e della Società di Soccorso
Le presidenze del quorum degli anziani e della Società di Soccorso dirigono l’impegno quotidiano del rione inerente al condividere il Vangelo e al rafforzamento dei nuovi membri e di quelli riattivati. Essi collaborano per dirigere questo impegno insieme al consiglio di rione, sotto il coordinamento del vescovo. Il presidente del quorum degli anziani e la presidentessa della Società di Soccorso incaricano un componente della propria presidenza di aiutare a dirigere questo impegno, e questi componenti delle due presidenze lavorano insieme.
Il Vescovo e il Vescovato
Il vescovo dirige l’opera di salvezza nel rione, la quale comprende il lavoro di tempio e genealogico, e può usare quest'ultimo come strumento per rafforzare i membri e le loro famiglie. Il vescovato si coordina con le presidenze di quorum degli anziani e della Società di Soccorso nel dirigere l’impegno del rione nell’ambito della condivisione del Vangelo e del rafforzamento dei nuovi membri e di quelli riattivati. Il vescovo intervista i nuovi membri che hanno l’età adatta per la raccomandazione per il tempio per celebrare battesimi e confermazioni per procura.
Il Dirigente dell'Opera Missionaria di Rione
Se ne è stato chiamato uno, il dirigente dell’opera missionaria di rione coordina l’operato dei membri e dei dirigenti del rione, dei missionari di rione e dei missionari a tempo pieno. Se questo dirigente non è chiamato, un componente della presidenza del quorum degli anziani ricopre questo ruolo. Il dirigente dell’opera missionaria di rione sostiene la presidenza del quorum degli anziani e quella della Società di Soccorso nelle loro responsabilità missionarie.
I Missionari di Rione
I missionari di rione aiutano i membri del rione a provare la gioia di condividere il Vangelo.
A Livello di Distretto
Il Presidente di Distretto
In ogni distretto di membri viene chiamato un detentore del Sacerdozio di Melchisedec come presidente di distretto. Egli detiene le chiavi del sacerdozio necessarie a presiedere. È chiamato e messo a parte dal presidente di missione, dietro approvazione della presidenza di area.
Coordinamento e Unità nelle Iniziative Missionarie
L'Essenzialità della Coordinazione
Il coordinamento con i dirigenti locali - compresi i dirigenti dei giovani - è essenziale per essere uniti nelle iniziative missionarie. È importante chiedersi regolarmente: “Sono una benedizione per i dirigenti locali?”. Si programmano momenti per parlare brevemente con un dirigente del rione, chiedendogli in che modo si può sostenerlo meglio.
Le Riunioni Settimanali di Coordinamento
In queste brevi riunioni informali, i missionari e i dirigenti locali coordinano le attività per condividere il Vangelo e rafforzare i membri nuovi e quelli riattivati. Le riunioni si possono tenere in presenza o da remoto e hanno lo scopo di concentrarsi sulle necessità degli individui, compresi i giovani e le famiglie. "Un impegno e un obiettivo uniti in cui la pianificazione missionaria e la formulazione delle mete siano in linea con la pianificazione e la formulazione delle mete di rione o ramo possono essere molto utili per compiere l’opera del raduno d’Israele".
Punti di Discussione Chiave:
- Come aiutare coloro a cui si sta insegnando?
- Quali membri potrebbero partecipare alle lezioni della prossima settimana?
- Quali sono le sfide per coloro a cui si sta insegnando?
- Quali sono le necessità di coloro che hanno una data di battesimo programmata?
- Come aiutare coloro che sono stati battezzati di recente?
- Quali nuovi membri nel loro primo anno di appartenenza alla Chiesa stanno partecipando alla riunione sacramentale?
- Quali nuovi membri hanno amici nel rione?
- In che modo i fratelli e le sorelle ministranti possono aiutare?
- Come aiutare i nuovi membri a iniziare a ricercare i loro antenati defunti in modo che si possano celebrare le ordinanze del tempio in loro favore?
- I nuovi membri hanno una raccomandazione per il tempio?
- Quali lezioni del capitolo 3 devono ancora essere tenute di nuovo?
- Come possiamo aiutare i membri riattivati?
- Come possiamo trovare ulteriori persone a cui insegnare?
- Come possiamo aiutare le persone, compresi i giovani e le famiglie, a mettere in pratica i principi di amare, condividere e invitare?
Il Piano Missionario del Consiglio di Rione
Il consiglio di rione crea un piano semplice per condividere il Vangelo. È essenziale acquisire familiarità con questo piano e, alle riunioni settimanali di coordinamento, cercare dei modi per aiutare i dirigenti a lavorare per raggiungere le loro mete. Se si è invitati a partecipare a una riunione del consiglio di rione, si deve essere pronti a fornire un breve aggiornamento sul progresso di coloro a cui si sta insegnando e su eventuali incarichi ricevuti. La condivisione del Vangelo e il rafforzamento dei nuovi membri e di quelli riattivati vanno discussi regolarmente alle riunioni del consiglio di rione.
Adattamento alle Specifiche Esigenze Locali
Ogni rione o ramo ha necessità specifiche a cui ci si deve adattare. Si può servire in un ramo piccolo, in un rione di giovani adulti non sposati, oppure in più rioni. Alcuni dirigenti avranno più esperienza e altri meno. È importante cercare modi per aiutare i dirigenti locali. Essi potrebbero chiedere di aiutare a sostenere i membri nei loro incarichi di ministero o di incoraggiare i nuovi membri a invitare i loro amici a venire in chiesa. Si incoraggiano i membri a condividere il Vangelo in modi normali e naturali, e i dirigenti saranno benedetti se l'impegno in quest'opera sarà sostenuto.
Sostenere i Nuovi Membri e Quelli Riattivati
L'Importanza dell'Amicizia e dell'Inclusione
Quando le persone vengono battezzate e confermate, diventano “concittadini dei santi e membri della famiglia di Dio”. I nuovi convertiti entrano nella Chiesa con entusiasmo per quello che hanno trovato, ed è essenziale edificare immediatamente su questo entusiasmo. I missionari possono contribuire a far incontrare e a mettere in contatto le persone a cui insegnano e i nuovi convertiti con dei membri fedeli che tenderanno loro una mano, li ascolteranno, li guideranno e li accoglieranno in chiesa anche prima di essere battezzati. Si ha un ruolo importante nell’aiutare i nuovi membri a frequentare la Chiesa. È fondamentale collaborare con i dirigenti per assicurarsi che i missionari o i membri del rione li aiutino a partecipare. È molto più probabile che i nuovi membri continuino a frequentare la riunione sacramentale e a prendere il sacramento quando hanno degli amici nel rione.
Il Nutrimento Spirituale Continuo
È importante aiutare i nuovi membri a continuare a rafforzare la loro fede nel Salvatore Gesù Cristo e nel Suo vangelo. Dopo la confermazione, è consigliabile svolgere di nuovo le lezioni missionarie. Si prende l’iniziativa nell’insegnamento, coordinandosi tuttavia con i dirigenti del rione in modo che i missionari di rione o altri membri possano partecipare. Ripetere le lezioni del capitolo 3 di Predicare il mio Vangelo è un modo importante per aiutare i nuovi membri a essere “nutriti mediante la buona parola di Dio”. Si leggono le Scritture con i nuovi membri, specialmente il Libro di Mormon, e si insegnano i principi del Vangelo, aiutandoli a condividere il Vangelo con i loro amici e i loro familiari.
Risorse per i Nuovi Membri: Il Sentiero dell'Alleanza
I dirigenti locali hanno a disposizione delle risorse per le loro iniziative missionarie, una di queste è il Rapporto del Progresso sul sentiero dell’alleanza. Il mio sentiero dell’alleanza è una risorsa per aiutare ogni nuovo membro affinché “rimanga ancorato alla [sua] fede in Gesù Cristo e [si] senta a casa nella Chiesa”. Si presentano ai nuovi membri attività e opportunità, come la storia familiare e la possibilità di aiutare gli antenati defunti a ricevere sacre ordinanze nel tempio. Si incoraggiano i membri locali a guidare i nuovi battezzati nell’affrontare queste esperienze.
Il Sostegno ai Membri Riattivati
Alcuni membri scelgono di non essere più coinvolti nella Chiesa. I dirigenti locali e altri membri si adoperano per instaurare forti legami con loro e continuare a occuparsene. I dirigenti locali potrebbero chiedere di aiutare i membri che si stanno riattivando a rafforzare la loro fede. Spesso questi incarichi riguarderanno le famiglie che appartengono solo in parte alla Chiesa. Con l’aiuto della preghiera, si pensa a come invitare lo Spirito nelle case dei membri che si stanno riattivando man mano che si insegnano loro i principi del Vangelo e li si invita ad agire. Se le circostanze lo permettono, si insegna il Vangelo a coloro che fanno parte della famiglia e che non sono ancora stati battezzati. Ci si coordina con i dirigenti locali quando si lavora con i membri che si stanno riattivando. Durante le riunioni settimanali di coordinamento, si chiede al vescovo se nella propria area ci sono dei membri che si stanno riattivando e che i dirigenti vorrebbero far visitare.
Il Lavoro di Tempio e Genealogico: Uno Strumento per l'Opera Missionaria
Il Ruolo del Vescovo
Il vescovo dirige l’opera di salvezza nel rione, la quale comprende il lavoro di tempio e genealogico. I vescovi possono usare il lavoro di tempio e genealogico come strumento per rafforzare i membri e le loro famiglie. Essi pensano a modi in cui impiegare la genealogia per assistere il lavoro missionario, il ritenimento dei convertiti, la riattivazione dei membri e l’insegnamento del Vangelo. Il vescovo e i suoi consiglieri danno l’esempio insegnando ai membri del rione la dottrina del lavoro di tempio e genealogico e testimoniando delle benedizioni che derivano dallo svolgimento di quest’opera.
Condivisione del Vangelo tramite la Storia Familiare
Il lavoro di tempio e genealogico non concerne solo la redenzione dei morti; è una parte integrante di una grande opera, l’opera di salvezza. La genealogia permette ai membri della Chiesa di condividere argomenti evangelici con amici e vicini di altre fedi in maniera naturale, poiché la maggior parte delle persone ha un interesse innato per la famiglia. I membri sono incoraggiati a usare le risorse genealogiche gratuite della Chiesa, tra cui FamilySearch.org e i centri genealogici locali.
Ritenimento dei Convertiti e Riattivazione dei Membri
Il lavoro di tempio e genealogico è un modo efficace per aiutare il rione nel ritenimento dei convertiti. I nuovi membri che svolgono il lavoro di tempio e genealogico rafforzeranno la loro testimonianza a motivo dello Spirito che accompagna quest’opera. Nel processo di individuare per mezzo della preghiera i membri meno attivi che sono più inclini a tornare all’attività, i componenti del consiglio di rione sfruttano il lavoro di tempio e genealogico come “strumenti per portare loro la salvezza”.
Programmi e Attività per la Partecipazione
Sotto la direzione del vescovo, i componenti del consiglio di rione discutono e sviluppano un programma per incoraggiare i membri a prendere parte più pienamente al lavoro di tempio e genealogico. Identificano quelle persone e famiglie che potrebbero maggiormente beneficiare dalla partecipazione a quest’opera e individuano maniere specifiche in cui questo lavoro può rafforzare tutti i membri:
- Adulti: Assicurarsi che i nuovi convertiti siano contattati dai consulenti genealogici poco dopo il battesimo per essere aiutati a trovare gli antenati defunti e a celebrare le ordinanze del tempio a loro favore.
- Giovani: Il lavoro di tempio e genealogico può rafforzare i giovani e i giovani adulti fornendo loro opportunità di servizio, attività positive in cui impiegare il loro tempo, occasioni di crescita spirituale e una testimonianza di quest’opera. I giovani spesso possiedono abilità tecniche e di interazione sociale che si addicono a questo lavoro e grazie alle quali possono divenire dei punti di riferimento in questo lavoro.
- Bambini: I bambini possono imparare di più su sé stessi se ne sanno di più sui loro antenati. Le dirigenti della Primaria possono programmare lezioni e attività che instillino nei bambini l’amore per la storia di famiglia.
I componenti del consiglio di rione aiutano il vescovo ad assicurarsi che nelle riunioni del rione le dottrine, i principi e le benedizioni del lavoro di tempio e genealogico siano insegnati con regolarità. Tenere un corso sul tempio e la genealogia è un ottimo modo per aumentare la partecipazione e l’interesse alla storia di famiglia. Il corso può essere sfruttato per assistere negli sforzi di riattivazione, ritenimento e lavoro missionario del rione.
Il Ruolo dei Consulenti Genealogici
I consulenti genealogici sono insegnanti qualificati che lavorano e comunicano bene con gli altri. Sebbene non sia necessario che siano esperti di ricerca genealogica, i consulenti devono avere dimestichezza nell’usare le risorse di FamilySearch.org e saper aiutare gli altri a fare altrettanto. Queste risorse di FamilySearch comprendono gli alberi genealogici, i documenti storici e il programma di indicizzazione. I consulenti aiutano i dirigenti di rione ad approfondire il tema della genealogia in modo che possano condividerla con coloro che essi servono, aiutando persone o famiglie alla volta a lavorare sulla loro storia di famiglia cosicché possano svolgere le ordinanze del tempio per i loro parenti defunti. Il luogo più efficace per farlo è nelle case dei membri.
La Dirigenza della Missione e i Dirigenti Missionari Giovani
Il Presidente di Missione e i Suoi Dirigenti
La responsabilità più importante di ogni missionario, a prescindere da qualunque incarico di dirigenza, è essere un missionario fedele e devoto. Il presidente di missione e sua moglie, che servono insieme come dirigenti di missione, sono chiamati da Dio e messi a parte per guidare la missione. Essi condividono molte responsabilità legate alla missione, adoperandosi insieme per sostenere, incoraggiare, ascoltare le preoccupazioni, rispondere alle domande, valutare il progresso e dare consiglio ai missionari. Il presidente di missione presiede la missione con le chiavi del sacerdozio e agisce in qualità di giudice comune nella missione.
Organizzazione della Missione e Incarichi di Dirigenza
Il presidente di missione si serve della rivelazione e delle chiavi del sacerdozio per organizzare l’opera. Egli incarica i missionari giovani di essere addestratori, colleghi maggiori, capidistretto, dirigenti addestratrici, capizona e assistenti. I dirigenti di missione, gli assistenti, i capizona e le dirigenti addestratrici fanno parte del consiglio di dirigenza della missione. I consiglieri della presidenza di missione aiutano a organizzare e coadiuvano l’opera.
Principi di Dirigenza sul Modello di Cristo
I dirigenti missionari giovani, così come tutti i missionari, seguono il consiglio dato da Gesù Cristo di “[servire Dio] con tutto il cuore, facoltà, mente e forza” e di “[ricordare] la fede, la virtù, la conoscenza, la temperanza, la pazienza, la gentilezza fraterna, la pietà, la carità, l’umiltà e la diligenza”. Amare gli altri missionari e instaurare dei rapporti di amicizia con loro è fondamentale, così come ascoltare le loro preoccupazioni. Come tutti i missionari, gli anziani e le sorelle che hanno incarichi di dirigenza devono dirigere seguendo l’esempio di Cristo.
Il Salvatore disse: “Servire non riguarda voi; riguarda il Salvatore. Sarete chiamati a recarvi in un luogo, ma soprattutto sarete chiamati a recarvi da un popolo”.
Coordinamento delle Attività e Scambi di Collega
I missionari si dedicano a varie attività per adempiere il comandamento del Signore di “[preparare] tutto ciò che è necessario” allo scopo di compiere la Sua opera. Alcune di queste attività sono: effettuare scambi di collega e trasferimenti, lavorare con i membri, dare seguito ai riferimenti, insegnare, partecipare a consigli e riunioni e svolgere atti di servizio.
- Scambi di collega: Negli scambi di collega un dirigente missionario giovane, come ad esempio una dirigente addestratrice o un assistente del presidente, lavora con un altro missionario. Durante lo scambio il dirigente istruisce e addestra il missionario e impara da lui. I dirigenti missionari giovani hanno la responsabilità di pianificare degli scambi con i missionari che essi guidano. Uno scambio di collega dura in genere circa 24 ore.
- Coordinamento con i membri: I missionari invitano i membri a unirsi a loro in modi normali e naturali durante i loro sforzi per cercare le persone, insegnare, battezzare e favorire l’integrazione. Si esorta e si aiutano i membri a stringere amicizia con le persone alle quali si sta insegnando e si invitano queste persone a partecipare ad attività di rione e familiari.
- Restrizioni sugli scambi: I missionari devono restare insieme in coppie di colleghi. Non è pertanto possibile effettuare scambi di collega con i membri. Tuttavia, le sorelle (di almeno 16 anni, o più anziane se necessario) possono accompagnare due o più sorelle missionarie e insegnare insieme a loro. Analogamente, i fratelli (di almeno 16 anni, o più anziani se necessario) possono accompagnare due o più anziani missionari e insegnare insieme a loro.