La sicurezza sul lavoro rappresenta uno dei pilastri fondamentali per la gestione aziendale, regolata da normative precise che tutelano la salute e la sicurezza dei lavoratori. Un elemento chiave per comprendere come tale legislazione, e in particolare la normativa sulla formazione dei lavoratori, si applica alle singole imprese è il Codice ATECO, un sistema di classificazione delle attività economiche che definisce il settore di appartenenza dell’azienda.
Conoscere il Codice ATECO della propria impresa è essenziale per garantire il corretto adempimento degli obblighi relativi ai corsi di formazione sulla sicurezza. In questa guida, esploreremo cosa sono i Codici ATECO aziende, come vengono utilizzati e come influenzano la gestione dei corsi di formazione professionale.
Cos'è il Codice ATECO?
Il Codice ATECO è un sistema alfanumerico utilizzato in Italia per classificare le attività economiche a fini statistici, fiscali e contributivi. Sviluppato dall'ISTAT, si basa su una classificazione internazionale adattata alle esigenze nazionali. Il termine "ATECO" deriva dall'acronimo "Attività Economiche" e include aggiornamenti periodici per tenere conto dell'evoluzione del mercato e delle professioni.
Dal 01/01/2025 è in vigore la classificazione ATECO 2025, adottata a partire dal 01/04/2025, che sostituisce la versione 2007 - Aggiornamento 2022. Tuttavia, è importante sottolineare che in ambito sicurezza si fa tuttora uso della classificazione ATECO 2007 (talvolta chiamato codice attività INPS), così come richiamato anche nell'Accordo Stato Regioni del 17/4/25 sulla formazione salute e sicurezza.
Struttura e livelli di dettaglio
Il Codice ATECO è costituito da una combinazione di lettere e numeri che descrivono un’attività in maniera progressivamente più dettagliata. Questa struttura è suddivisa in vari livelli:
- Sezione (Lettera): identifica il settore economico generale (es. Agricoltura, Attività manifatturiere, Costruzioni, Sanità).
- Divisione (Due cifre): suddivide il settore in un insieme più specifico (es. 38: Attività di raccolta, trattamento e smaltimento dei rifiuti).
- Gruppo (Tre cifre): fornisce una prima specificazione dell’attività (es. 38.1: Raccolta dei rifiuti).
- Classe (Quattro cifre): descrive più dettagliatamente l'attività svolta (es. 38.11: Raccolta di rifiuti non pericolosi).
- Categoria e Sottocategoria (Cinque e sei cifre): il massimo livello di dettaglio (es. 38.11.00: Raccolta di rifiuti solidi non pericolosi, materiali riciclabili, ecc.).
Questa struttura permette di classificare in modo preciso ogni tipologia di attività economica, facilitando la gestione degli obblighi fiscali e definendo le specifiche necessità di sicurezza sul lavoro.
Importanza del Codice ATECO per la formazione sulla sicurezza
Nel contesto della normativa regolata dal D. Lgs. 81/2008 e dall'Accordo Stato Regioni 2025, il Codice ATECO individua il livello di rischio di un'azienda. Questo parametro influisce direttamente sui corsi di formazione obbligatoria che i lavoratori devono ricevere.
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Livelli di rischio e classificazione
In base al Codice ATECO 2007, ancora richiamato nel nuovo Accordo nonostante l'entrata in vigore del nuovo sistema, le imprese sono divise in tre categorie principali:
- Rischio Basso: include attività con bassi rischi, come lavori d’ufficio, servizi amministrativi, negozi o uffici commerciali.
- Rischio Medio: riguarda attività con rischio moderato, come il settore dei trasporti e l’agricoltura.
- Rischio Alto: comprende attività che comportano un alto rischio per la sicurezza, come l'edilizia, l'industria chimica e la produzione di energia.
Obblighi formativi e ore di corso
Ogni azienda è tenuta a garantire che i propri lavoratori ricevano una formazione adeguata. Questa include una formazione generale (uguale per tutti i settori, durata minima 4 ore) e una formazione specifica, i cui contenuti variano in funzione della classificazione ATECO.
| Livello di Rischio | Formazione Generale | Formazione Specifica | Totale Ore |
|---|---|---|---|
| Rischio Basso | 4 ore | 4 ore | 8 ore |
| Rischio Medio | 4 ore | 8 ore | 12 ore |
| Rischio Alto | 4 ore | 12 ore | 16 ore |
L’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ribadisce che la formazione deve essere effettuata in occasione dell’assunzione, prima o contestualmente all’inizio dell’attività lavorativa. L’Accordo 2025 rafforza l’attenzione sull’effettiva tempestività della formazione e sulla coerenza tra contenuti e rischi specifici della mansione.
CEIS Formazione: eccellenza nell'innovazione metodologica
CEIS Formazione gestisce per il Gruppo CEIS il Centro Studi, intitolato dal 2005 a Donald J. Ottenberg. L'ente è inoltre fondatore dell’Istituto Superiore di Scienze dell’Educazione e della Formazione «G. Toniolo».
L'obiettivo di CEIS Formazione è essere agente di cambiamento nel contesto educativo e sociale, costruendo competenze e valorizzando le risorse di ogni persona. L’approccio applicato integra teorie e prassi, generando innovazione. Grazie all'esperienza del Gruppo, sono state acquisite competenze specifiche nell’innovazione delle metodologie formative, nella produzione di materiali didattici e nell’utilizzo delle nuove tecnologie e dell’approccio e-learning.
Servizi e accreditamenti
CEIS Formazione e il Centro Studi sviluppano progetti in ambito formativo, educativo, terapeutico e socio-sanitario, tra cui:
- Interventi personalizzati rivolti a ragazzi con DSA, famiglie e insegnanti presso le scuole.
- Ricerche relative all’efficacia dei trattamenti, alla qualità della vita e alla motivazione su campioni internazionali.
- Attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale e supporto alla ricollocazione professionale (Autorizzata dalla Regione Emilia-Romagna).
L’ente è iscritto al Registro delle imprese di Modena (n. 03008410361) e all’Albo provinciale delle cooperative sociali. Inoltre, collabora con Forma.Temp, il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito delle persone che lavorano in somministrazione, costituito dalle Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro (Assolavoro, Assosomm) e dalle Organizzazioni Sindacali.
Specifiche sulle classi di istruzione e formazione
Nel sistema ATECO, alcune classi includono istruzione non definibile per livello o tipologie specifiche di sviluppo umano:
- Istruzione Primaria: pone le basi dell’apprendimento e dello sviluppo umano per favorire opportunità future.
- Istruzione Secondaria di formazione generale: i programmi sono progettati per qualificare gli studenti all’accesso a istruzione tecnica o superiore senza preparazione specifica.
- Altre attività di istruzione: includono programmi di alfabetizzazione per adulti, formazione sportiva (escluso yoga o pilates), formazione culturale e attività terapeutiche o di intrattenimento in contesti specifici.
Le attività classificate in queste categorie impiegano insegnanti specializzati che conducono le lezioni nel proprio campo di competenza, garantendo un approfondimento degli argomenti che influenza direttamente l’esperienza formativa dello studente.
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