Il Centro di Selezione della Marina Militare, situato nella sede di Ancona all’interno del comprensorio “Piano S. Lazzaro”, opera dal 1992. Questo centro rappresenta un pilastro fondamentale per l'arruolamento del personale militare in diversi ruoli della Marina Militare, supportando attivamente le fasi concorsuali.
Organizzazione e Funzioni del Centro di Ancona
La direzione del Centro di Selezione è affidata a un Capitano di Vascello del Corpo di stato maggiore, il quale può assumere anche l'incarico di Presidente di Commissione nell'ambito dei vari concorsi della Marina Militare (M.M.). Il Centro assicura, con il contributo di altri Comandi della sede, il necessario supporto logistico alle Commissioni concorsuali. Tali Commissioni sono nominate dalla Direzione Generale per il personale militare.
Il Processo di Arruolamento
Il Centro svolge un ruolo cruciale nello svolgimento delle diverse fasi attinenti all’arruolamento del personale militare. Annualmente, sono convocati a selezione presso il Centro oltre 10.000 concorrenti. Le fasi del processo di selezione includono:
- Preselezione: una fase iniziale per filtrare i candidati.
- Prove scritte: valutazioni delle conoscenze e competenze teoriche.
- Accertamenti psicofisici e attitudinali: esami medici e test per valutare l'idoneità fisica e le attitudini dei candidati.
- Prove di efficienza fisica: test volti a misurare le capacità atletiche.
- Prove orali: colloqui per approfondire le motivazioni e le competenze dei partecipanti.
Dettagli della Prova Scritta
La prova scritta, parte integrante del processo concorsuale, è specificamente distinta per i diversi profili professionali. Essa consiste in un test composto da 13 quesiti, anch'essi distinti per codice di concorso. La struttura della prova scritta prevede:
- 7 quesiti: dedicati alla verifica della capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
- 8 quesiti situazionali: incentrati su problematiche organizzative e gestionali, ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.
Per la valutazione finale, il voto del diploma di istruzione secondaria può concorrere al punteggio, con un massimo di 3 (tre) punti.
L'Impegno del Centro durante l'Emergenza COVID-19
Durante l'emergenza pandemica da Covid-19, il personale sanitario del Centro di Selezione, composto da medici e infermieri, ha fornito un supporto essenziale alla sanità regionale. Parallelamente all'attività concorsuale, questi professionisti sono stati impiegati sotto la guida dell’Ufficiale Coordinatore Regionale per la Difesa per la regione Marche, svolgendo diverse attività di supporto. Questi interventi sono stati rivolti sia al personale della Marina Militare e delle altre Forze Armate e Forze di Polizia della Regione Marche, sia alla popolazione civile della stessa regione.
Il video racconto sull'impegno delle Forze armate nel contrasto all’epidemia da Covid19
Principali Interventi di Supporto Sanitario
Tra le attività di supporto più significative, si evidenziano:
- Nel 2020, il supporto all’Ospedale da Campo della Difesa, allestito nella città di Jesi (AN).
- Il supporto agli Ospedali Civili di Bergamo e Milano, centri nevralgici dell'emergenza.
- L'attività di supporto sanitario agli operatori e agli ospiti di una RSA della città di Cingoli (AN), particolarmente colpita dalla pandemia.
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