Concorsi Pubblici presso il Comune di Crespina Lorenzana

Avvisi di Selezione e Bandi di Concorso

Il Comune di Crespina Lorenzana ha indetto diverse procedure di selezione pubblica per l'assunzione di personale. Queste procedure includono sia selezioni per titoli ed esami per contratti a tempo determinato e part-time, sia concorsi pubblici per assunzioni a tempo pieno e indeterminato.

Selezione per Funzionario Tecnico (Tempo Determinato e Part-Time)

È stata indetta una selezione pubblica per titoli ed esami per l'assunzione a tempo determinato e part-time (50%, pari a 18 ore settimanali) di un Funzionario Tecnico. Questa figura professionale sarà destinata all'Area 5 “LL.PP.” (Lavori Pubblici). È importante notare che è stato apportato un rettifica riguardo al luogo di svolgimento della prova scritta. La prova si terrà presso la Sala Consiliare del Palazzo Municipale del Comune di Crespina Lorenzana.

Mappa del Comune di Crespina Lorenzana con indicazione del Palazzo Municipale

Concorso per Operatore Tecnico-Manutentivo (Tempo Pieno e Indeterminato)

Parallelamente, è stato pubblicato un bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 unità di personale nel profilo di Operatore Tecnico-Manutentivo. Questa posizione rientra nell'Area “Operatori Esperti” del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) Funzioni Locali del 16.11.2022 e il personale sarà inserito presso l'U.O. (Unità Operativa) competente.

La procedura di concorso per Operatore Tecnico-Manutentivo è aperta per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di due unità di personale, inquadrate nell'Area degli Operatori Esperti secondo il CCNL Funzioni Locali del 16.11.2022.

Avviso di Mobilità Volontaria

Inoltre, il Comune di Crespina Lorenzana ha emesso un avviso di mobilità volontaria per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di una posizione lavorativa.

Modalità di Iscrizione e Autenticazione

L'iscrizione a queste procedure concorsuali è possibile esclusivamente previa autenticazione tramite sistemi di identità digitale. I candidati dovranno autenticarsi al portale inPA utilizzando uno dei seguenti strumenti:

  • Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID)
  • Carta di Identità Elettronica (CIE)
  • Carta Nazionale dei Servizi (CNS)
  • eIDAS

La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali, in conformità con il Regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (GDPR) e il D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196.

PA: DEBUTTA IN VIA SPERIMENTALE IL PORTALE RECLUTAMENTO “InPA”

Procedura di Candidatura

Per completare la candidatura, i partecipanti dovranno:

  1. Autenticarsi al sito inPA attraverso uno dei sistemi di identificazione previsti (SPID, CIE, CNS, eIDAS).
  2. Ultimare la compilazione di tutte le sezioni mancanti nella domanda di candidatura, seguendo la procedura indicata dal Portale. Si raccomanda di controllare attentamente tutti i dati inseriti.
  3. Nella domanda, i candidati dovranno dichiarare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, il possesso dei requisiti richiesti dal bando.
  4. Inviare l'istanza di partecipazione tramite la funzione “Conferma e Invia” nella sezione “Verifica e invio” entro la data di chiusura delle candidature specificata per il concorso selezionato. La domanda sarà considerata valida e regolarmente presentata solo al completamento della procedura di invio.
  5. Scaricare il riepilogo della domanda presentata, al quale sarà associato un codice ID univoco.
Infografica che illustra i passaggi per la compilazione e l'invio della domanda di concorso

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